Pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans les Cantons de l’Est : employeur, la parole est à vous !

Publié le 20.03.2025

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De nombreux employeurs des Cantons de l’Est recherchent désespérément du personnel qualifié. Dans quels secteurs cette pénurie est-elle la plus criante ? Et que peut-on faire pour y répondre ? Pour le découvrir, vous avez la possibilité de participer à la troisième édition de l’enquête en ligne qui s’adresse aux employeurs des Cantons de l’Est.

Le 6 mars 2025, la Fachkräftebündnis Ostbelgien a lancé une enquête en ligne anonyme qui se clôturera le 7 avril prochain et servira de base au « baromètre de la main-d’œuvre qualifiée ». Ces derniers jours, vous avez dû recevoir un courrier par la poste vous invitant à y participer. Le baromètre de la main-d’œuvre qualifiée est une initiative de la Fachkräftebündnis Ostbelgien.

À quoi servent ces enquêtes ?
Si l’enquête actuelle vise à identifier l’évolution observée jusqu’à présent ainsi que les éventuels changements dans les besoins des entreprises locales, elle fournira aussi de précieuses informations aux décideurs représentés au sein de la Fachkräftebündnis. Ces informations permettront de développer et de mettre en œuvre de nouvelles mesures pour recruter et fidéliser du personnel qualifié et des cadres aux côtés des employeurs des Cantons de l’Est. Donnez votre point de vue sur la pénurie de main-d’œuvre qualifiée !

Chaque réponse compte !
Vous trouverez l’enquête à l’adresse : https://forms.mdg.be/fkbm

Les deux enquêtes réalisées par le passé ont servi de base à toute une série de mesures développées par la Fachkräftebündnis. « Start2day » et « Aktionswochen Fachkräfte » sont deux exemples d’actions menées par la Fachkräftebündnis. Les dernières enquêtes datent de 2018 et 2021.

 

Pour de plus amples informations sur le sujet :
Mike Leusch
Conseil économique et social de la Communauté germanophone
Tél. : +32/87 568 206
E-mail : info@wsr-dg.be